À la Caisse Desjardins du Centre-nord de Montréal, nous agissons concrètement pour lutter contre les inégalités et favoriser l’égalité réelle en emploi.
Chers membres,
Nous sommes très heureux de vous annoncer que la Caisse Desjardins du Centre-nord de Montréal fait partie des finalistes pour l’obtention du prestigieux Prix Droits et Libertés 2020.
Décerné par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, ce prix vise à récompenser des employeurs qui ont mis en place des initiatives innovantes pour favoriser l’égalité réelle en emploi et créer des milieux de travail représentatifs de la réalité sociodémographique de la société québécoise.
Une rémunération équitable pour tous
Notre Caisse s’est distinguée grâce à son initiative de reconnaissance des équivalences de formation et des expériences de travail acquises à l’extérieur du Québec ou du Canada. Notre but en menant cet exercice était de nous assurer que tous nos employés reçoivent une chance égale d’embauche et une rémunération équitable déterminée par des critères non discriminatoires.
Encore aujourd’hui, ce projet se démarque, car il continue de générer des avantages financiers concrets tant pour nos employés actuels que pour ceux qui se joindront à nous dans le futur et, plus spécialement, des femmes et des personnes issues de minorités ethniques ou visibles.
L’humain au cœur de notre développement
Cette initiative témoigne de la considération réelle que nous portons au bien-être de notre équipe et de notre désir profond d’investir concrètement dans ce que nous avons de plus précieux : nos employés.
La diversité et l’expérience de notre équipe sont des atouts indéniables et, à l’instar du Mouvement Desjardins, nous estimons que tous méritent une chance équitable. Les valeurs de solidarité, d’égalité et de respect étant au cœur de notre ADN, il est important pour nous de les faire vivre au quotidien et de constamment améliorer nos pratiques.
Être ainsi reconnu parmi tous les employeurs de la province comme précurseurs en matière d’égalité en emploi est une immense source de fierté. C’est dans cet esprit d’inclusion et d’ouverture que nous poursuivrons de célébrer la diversité et faire rayonner les valeurs de notre beau Mouvement Desjardins.
Richard Georges, MBA
Directeur général
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