The Young Intern Director Program gives young people 18 to 30 the chance to sit on a caisse Board of Directors to represent members of their community and contribute to caisse performance.

Young intern directors actively participate in board meetings but don’t have the right to vote. It’s more than an apprenticeship—it’s community involvement experience!

What is the program all about?

C’est une opportunité de représenter les membres de la communauté et de vivre les valeurs de la coopération. Cette implication permet de développer de nombreuses compétences professionnelles et personnelles. En participant à des activités de représentation ou des événements démocratiques, la ou le jeune administratrice ou administrateur de la relève développe un important réseau de contacts tout en exerçant son influence et son leadership. La participation à un CA est assurément une expérience à forte valeur ajoutée dans un parcours professionnel.

  • Sit on a Board of Directors as an observer.
  • Promote the socio-economic development of the community.
  • Have an influence on the decisions of a financial cooperative.
  • Contribute to the development of a strategic and business plan and oversee implementation.
  • Access to a training program on financial institution management.
  • Get initiated to analyzing ethical and deontological issues.
  • Get on-the-job training on being an elected director of a Board of Directors.
  • Get introduced to a network of professionals.