5 postes à pourvoir au sein du conseil d’administration
Profils recherchés
Le conseil d’administration a fait le constat qu’il se doit d’augmenter la présence de jeunes et de femmes au sein du conseil, de façon à atteindre le profil collectif qu’il a adopté.
C’est pourquoi, pour combler ces cinq postes, nous recherchons particulièrement :
- Entre 3 et 5 femmes et entre 0 et 2 hommes, pour atteindre la parité
- Entre 2 et 4 personnes appartenant au groupe d’âge des18-34 ans, entre 1et 3 personne(s) appartenant au groupe d’âge des 35-49 ans, entre 0 et 1 personne appartenant au groupe d’âge des 50-64 ans et entre 0 et 1 personne appartenant au groupe d’âge des 65 ans et plus.
- Au moins une personne appartenant à une communauté culturelle
Par ailleurs, pour répondre aux compétences complémentaires recherchées au niveau de notre profil collectif, nous recherchons parmi ces personnes :
- Une personne ayant des compétences en communication; et
- une personne ayant des compétences en matière de développement durable.