En quoi consiste le programme?
C’est une opportunité de représenter les membres de la communauté et de vivre les valeurs de la coopération. Cette implication permet de développer de nombreuses compétences professionnelles et personnelles. En participant à des activités de représentation ou des événements démocratiques, la ou le jeune administratrice ou administrateur de la relève développe un important réseau de contacts tout en exerçant son influence et son leadership. La participation à un CA est assurément une expérience à forte valeur ajoutée dans un parcours professionnel.
- Siéger au conseil d’administration d’une caisse à titre d’observateur (pas le droit de vote).
- Participer à l’épanouissement socioéconomique de son milieu.
- Influencer les décisions d’une coopérative financière.
- Contribuer à l’élaboration d’une planification stratégique et d’un plan d’affaires, ainsi qu’au suivi de leur mise en œuvre.
- Accéder à un programme de formation lié à la gouvernance d’une institution financière.
- S’initier à l’analyse des enjeux éthiques et déontologiques.
- Se préparer à être élu administrateur d’un conseil d’administration.
- S’introduire à un réseau de professionnels.